Тест з охорони праці: Правові та організаційні основи

В який термін роботодавець повинен письмово інформувати працівника про зміни виробничих умов та розмірів пільг і компенсацій?

Що передбачає дисциплінарна відповідальність?

Яку назву має система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, лікувально-профілактичних заходів і засобів, спрямованих на збереження здоров’я та працездатності людини в процесі праці?

Коли проводиться інструктаж?

Що передбачає адміністративна відповідальність з охорони праці?

Скільки років зберігається акт за формою Н-1, разом з матеріалами розслідування?

Скільки примірників акту форми Н-1?

На що згубно діє алкоголь?

В який термін з моменту закінчення розслідування роботодавець повинен видати потерпілому або іншій заінтересованій особі один примірник акту розслідування нещасного випадку, професійного захворювання або аварії?

В який термін після затвердження актів форми Н-5 та форми Н-1 (або форми НПВ) роботодавець повинен надіслати їхні примірники відповідним організаціям і особам?

В який термін по закінченні періоду тимчасової непрацездатності або у разі смерті потерпілого внаслідок травми, одержаної під час нещасного випадку, роботодавець, який бере на облік нещасний випадок, повинен надіслати відповідним організаціям і особам повідомлення про наслідки нещасного випадку за формою Н-2?

В яких випадках до складу комісії з розслідування нещасного випадку повинен включатися керівник робіт, який безпосередньо відповідає за стан охорони праці на тому робочому місці, де стався нещасний випадок?

В яких випадках до складу комісії з розслідування нещасного випадку обов'язково включається представник робочого органу Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань за місцезнаходженням підприємства?

В яких випадках допускається залучення інвалідів до надурочних робіт і робіт у нічний час?

В яких випадках допускається ліквідація служби охорони праці підприємства?

В яких випадках необхідна попередня експертиза робочого проекту або робочої документації на їх відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці?

В яких випадках роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок позачерговий медичний огляд працівників?

В яких випадках роботодавець повинен одержати дозвіл на початок робіт?

В якому розмірі працівникові виплачується вихідна допомога в разі розірвання ним трудового договору за власним бажанням, якщо роботодавець не виконує законодавства про охорону праці?

До чого призводить вживання працівниками алкоголю?

Яку назву має виробничий фактор, вплив якого може призвести до погіршення стану здоров’я, зниження працездатності працівника?

Яку назву має виробничий фактор, дія якого за певних умов може призвести до травм або іншого раптового погіршення здоров’я працівника?

З ким проводиться вступний інструктаж з охорони праці?

Які граничні норми переміщення вантажів для юнаків віком 14 років складає?

Якому розслідуванню підлягають групові випадки, які сталися одночасно з 2-ма і більше працівниками?

Які нещасні випадки беруться до обліку?

Що належать до організаційних заходів?

Що належать до санітарно-гігієнічних причин травматизму?

Що належать до технічних заходів належать?

До якої відповідальності згідно із Законом України «Про охорону праці» притягаються особи, винні у порушенні законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці, створенні перешкод у діяльності посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці, а також представників профспілок, їх організацій та об’єднань?

Що передбачає догана і звільнення з роботи?

До чого відноситься дотримання трудового законодавства?

Який термін з моменту закінчення розслідування роботодавець повинен видати потерпілому або іншій заінтересованій особі один примірник акту розслідування нещасного випадку, професійного захворювання або аварії?

З яких документів складається законодавство України про охорону праці?

Хто підтверджує факт наявності виробничої ситуації, небезпечної для життя чи здоров’я працівника або для людей, які його оточують?

Хто зобов’язаний забезпечити фінансування та організацію проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників?

Які є за ступенем тяжкості пошкодження виробничі травми?

Які є за характером і часом проведення інструктажі?

На кого поширюється Закон "Про охорону праці"?

Коли був прийнятий Закон України «Про охорону праці»?

Які Закони України регулюють діяльність органів державного нагляду за охороною праці?

З яких документів складається Законодавство України про «Охорону праці»?

Кого включають до складу комісії з розслідування нещасного випадку з особою, яка забезпечує себе роботою самостійно (крім випадків спеціального розслідування)?

Які етапи спеціального розслідування нещасного випадку на виробництві?

Що передбачає кримінальна відповідальність?

Яку назву має система модернізації технологічного обладнання, впровадження автоматичного керування виробничим обладнанням?

На кого поширюється дія Закону "Про охорону праці"?

На скільки видів поділяються інструктажі з охорони праці?

На який термін і за яких умов може бути продовжено розслідування нещасного випадку на виробництві?

На яких з наведених принципів базується державна політика в галузі охорони праці?

На яких з наведених принципів базується державна політика в галузі охорони праці?

Коли не визнаються пов’язаними з виробництвом нещасні випадки, що сталися з працівниками?

Яку назву має система заходів коли виробничий фактор є небезпечний?

Які є небезпечні та шкідливі фактори?

Яку назву має система заходів коли незадовільне природне та штучне освітлення, незадовільний санітарний стан виробничих і побутових приміщень?

Яку назву має травматизм коли незадоволеність працею, незадовільний психологічний клімат в колективі, алкогольне сп’яніння?

Яке підприємство повинно брати на облік випадок коли нещасний випадок стався з працівником на території чужого підприємства під час виконання ним завдання в інтересах свого підприємства?

Яку назву має низька виробнича дисципліна, відсутність інструкцій на робочому місці?

Яку назву має захворювання коли патологічний стан людини, обумовлений роботою і пов'язаний з надмірним напруженням організму або несприятливою дією шкідливих виробничих факторів?

З якими робітниками проводиться первинний інструктаж?