Тест з економіки: Ринок праці, зайнятість та організація праці

Ситуація на ринку праці, яка характеризується наявністю великої кількості покупців і великої кількості продавців називається:

Головні складові частини ринку праці це:

Сукупна пропозиція це:

Сукупний попит це:

Кон'юнктура ринку праці це:

Інфраструктура ринку праці це:

Сегментація ринку праці це:

Причини поділу ринку праці за сегментами, є:

Основними суб'єктами ринку праці є:

Важливою ознакою становлення ринку праці є:

Основні аспекти зайнятості:

Трудова зайнятість це:

Під формами зайнятості населення розуміють:

Кількісно зайнятість характеризується її рівнем який розраховується як:

Прямі методи державного регулювання зайнятості включають:

Не прямі методи державного регулювання зайнятості включають:

Скандинавська модель зайнятості це забезпечення зайнятості при:

Американська модель зайнятості це забезпечення зайнятості при:

Складне соціально-економічне явище, суть якого полягає у невідповідності попиту і пропозиції на робочу силу це:

Природний рівень безробіття це:

Які види безробіття відносять до " природного безробіття"?

Природний рівень безробіття коливається в межах:

Фрикційне безробіття це:

Структурне безробіття це:

Циклічне безробіття зумовлене:

Безробіття характеризується слідуючими основними показниками:

Статус безробітного одержують громадяни які протягом:

Як визначити рівень безробіття?

Тривалість виплати допомоги з безробіття вперше складає:

Допомога з безробіття виплачується з:

Основні види зайнятості:

Політика зайнятості має декілька рівнів:

Безробітними є люди, які:

Державна політика зайнятості базується на забезпеченні:

Розрізняють такі форми зайнятості:

Добровільна неповна зайнятість - це:

Робота за тимчасовими контрактами - це:

На сьогоднішній час можна виділити:

Європейська модель зайнятості - це скорочення числа зайнятих при:

Основними видами безробіття є :

Чим об'єднує планування різні підрозділи підприємства?

Принципи планування:

Основою плану показників праці є:

Планування праці це встановлення доцільних і бажаних пропорцій між:

Аналіз показників за попередній період, визначення головних завдань, виявлення можливих резервів, погодження і збалансування всіх розділів і елементів плану це:

Основні трудові показники це:

Система трудових показників є складовою частиною:

Планування дає можливість вирішити:

Класифікація планів здійснюється за такими ознаками:

Види планів:

Всі види планів можуть бути поєднані в слідуючі:

Бізнес-план є основою:

Суспільна організація праці це:

Організація праці на підприємстві це:

Технічне обслуговування робочих місць це:

Технологічне обслуговування робочих місць це:

Організаційне обслуговування робочих місць це:

Освоєння передових прийомів і методів праці здійснюється за такими етапами:

Трудовий процес вивчається:

За ознакою спеціалізації робочі місця бувають:

За ознакою розподілу праці робочі місця бувають:

Основними складовими організації робочого місця є:

Зовнішнє середовище, що оточує працівника в процесі виробництва і впливає на його працездатність та продуктивність праці це:

Фактори впливу на умови праці, здоров’я і працездатність людини поділяють на такі групи:

Впровадження нової техніки, прогресивних технологій, засобів техніки безпеки, поліпшення естетичних умов виробництва, проведення організаційних, психофізіологічних і соціальних заходів це:

Основні компоненти мети організації праці:

Основні види поділу праці на підприємстві:

Які процеси характерні для організації праці на підприємстві: